6月30日，机关党委召开2025年“两优一先”表彰大会，校工会党支部荣获“先进党组织”荣誉称号。

一年来，校工会党支部在机关党委的正确领导下，以“强党建促工建”为主线，探索高质量党建引领工会工作提质增效新路径，在教职工思想政治引领、推进民主管理、教职工权益维护、送温暖、职工活动等方面主动作为，取得良好成效。

一是强化理论学习，提升支部引领力。支部全体党员紧紧围绕机关党委计划部署要求，精心制定学习计划，扎实开展学习研讨共计12次，支部书记率先垂范，带头领学8次，讲授专题纪律党课1次，有力推动全体党员纪律意识与规矩意识持续深化与巩固。积极拓展学习载体，与北京市教育工会、市政法卫生文化工会及全总文工团党支部开展联学共建活动，共同淬炼党性修养、提升理论素养。积极贯彻落实北京市工会十五大及市教育工会第十一届委员会一次会议精神，精心组织全体工会干部专题培训，团结引领广大工会干部坚定不移听党话、跟党走。通过强化思想引领，凝聚广泛共识，依托贴心服务传递组织温暖，借助改革创新激发内在活力，努力将工会组织建设成为党联系教职工群众更为坚实可靠的桥梁与纽带。

二是强化内部建设，增强支部组织力。始终将规范组织生活作为支部建设的基石，严格执行“三会一课”制度，精心制定并实施年度党员学习方案，全年规范召开支委会9次、党员大会3次，高质量开展主题党日活动10次，持续深化“6+N”同心圆学习模式，组织引导党员、二级工会主席、教代会代表及工会干部通过自学、联学、实践学、座谈学、交流学、线上答题学等多种形式深化理论武装。着力强化风险防控与廉洁意识，组织驻会干部参与“三重一大”事项审议，定期开展财务专业知识培训与纪律警示教育，筑牢思想与制度防线，切实提升支部党员廉洁自律的思想自觉与行动自觉。积极发挥党员先锋模范作用，联动教职工事务调解专员、法律援助中心及北京市教育工会心理咨询中心等专业力量，构建精准服务矩阵，全力回应并解决教职工急难愁盼问题，让工会组织的关怀与温暖延伸一线。

三是强化作风建设，夯实支部服务力。支部强化政治担当，建强战斗堡垒，支部书记带头抓牢意识形态工作阵地，重要工作亲自部署、关键问题亲自过问、重大事件亲自处置，将其深度融入支部建设核心环节，坚固意识形态安全防线。坚持以巡促改，着力提升服务教职工的履职能力与水平，时刻心系教职工冷暖，通过精准实施福利发放、真情开展劳模与困难慰问等暖心举措，力求将组织关怀传递到位、落实落细。以党建引领工会建设，创新启动教代会代表“每季一题”调研工作制度、二级工会干部驻会制度，获批全国总工会重点建设职工书屋，推荐教职工获评北京市教育系统育人榜样、育人先锋、首都劳动奖章等近10项荣誉，举办建国75周年教职工演讲比赛、教职工板书竞赛、巾帼智慧座谈会等，引导广大教职工立足岗位、创优争先。

打造有温度的工会

建设高质量的教职工之家

校工会一直在路上